…cipio citato sebbene corretto (per cui il tenore delle giustificazioni rese in sede di procedimento disciplinare non vincola la difesa giudiziale) è però inconferente perché il tribunale ha utilizzato…...
…ccertare e dichiarare la violazione del diritto di difesa del lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, dovuta alla circostanza che il datore di lavoro non aveva messo a disposizione la rela…...
… con provvedimento del 26.5.2017 (rectius: 14.6.2017; ndr) , avviando e concludendo il procedimento disciplinare nel pieno rispetto della normativa in materia". Con il primo motivo sostiene l' appella…...
… XXXXXXXXXX, con mansioni addetta al reparto casse, è stata licenziata a seguito della procedimento disciplinare avviato con lettera del 9.11.2009 con la quale le era stato contestato che in data 29 o…...
…e in relazione agli artt. 1175 e 1375 cc, per non esserle stato consentito, durante il procedimento disciplinare, l' accesso ai Sentenza n. 1031/2020 pubbl. il 03/06/2020 RG n. 3024/2019 documenti azi…...
…rdinanza opposta per violazione del principio del ne bis in idem, avendo già subito un procedimento disciplinare nel giugno luglio 2016 per i medesimi fatti, conclusosi con la destituzione dalle propr…...
…, che il licenziamento impugnato nel presente giudizio è stato irrogato al l' esito di procedimento disciplinare in relazione alla contestazione di assenze Sentenza n. 1098/2020 pubbl. il 25/05/2020 R…...
…zione di futura affidabilità della prestazione lavorativa. Pertanto, a definizione del procedimento disciplinare intrapreso nei suoi confronti, Le comunichiamo la risoluzione per giusta causa e quindi…...
…nistrazione nel mese di dicembre del 2016; in particolare sostiene il S.XXXXXXX che il procedimento disciplinare dovrebbe intendersi concluso non con l' adozione del DM n. 633 del 24.3.2017 - di cui a…...
…tanto più alla luce della verosimile intenzione della società datrice di instaurare un procedimento disciplinare) sia il venire meno di un meccanismo (il gruppo whatsapp) evidentemente finalizzato a c…...
